En mayo dábamos inicio a una experiencia muy especial, donde 36 líderes de nuestra empresa comenzaron un desafiante programa de formación, el cual que concluyó el pasado 27 de agosto.
Marcos Sanhueza, Gerente de Recursos Humanos de Veterquimica, comenta:
"El diplomado en Gestión de Proyectos Estratégicos, surgió en el interés corporativo que un grupo amplio de nuestros líderes pudieran aplicar con éxito metodologías y herramientas de Dirección de Proyectos en el desarrollo y control de las iniciativas estratégicas ya en curso, y que nos conducirán a:
- Mejorar la experiencia de nuestros clientes.
- Avanzar a “paso firme” en la Transformación Digital de nuestra compañía.
- Optimizar nuestros procesos industriales implementado metodologías de excelencia operacional.
Desde la Academia VQ diseñamos un Programa de Formación como “traje a la medida”, el cual se implementó con Centro de Formación Ejecutiva de la FEN / Universidad de Chile; programa que se desarrolló con gran éxito de activa participación y asistencia, y que tuvo su foco en la estandarización conceptual y en el desarrollo de las competencias de gestión que apalancarán con solidez los desafíos estratégicos de nuestra empresa.
Vimos una gran oportunidad al diseñar un diplomado de manera cerrada y que utilizó recursos metodológicos flexibles en la construcción colectiva del conocimiento, aprovechando la gran energía que aportó la perspectiva multidisciplinaria de nuestros equipos profesionales en el aprendizaje de enfoques y herramientas para el éxito de las iniciativas que lideran.
Sin duda estamos muy satisfechos por el impacto de este programa en nuestros equipos de trabajo, y estamos convencidos que lo aprendido en el Diplomado viene a fortalecer las competencias necesarias para el logro de nuestros objetivos estratégicos".